人力資源考試簡(jiǎn)介

　　企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的全國(guó)統(tǒng)一考試。
考試合格后由人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā).人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。

　　按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))

　　職業(yè)說(shuō)明

　　適用對(duì)象：培訓(xùn)對(duì)象

　　1、企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員;

　　2、公司人力資源部(人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理;

　　3、企業(yè)中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門(mén)主管;

　　4、企業(yè)薪酬福利、績(jī)效管理的專(zhuān)業(yè)人員;

　　5、研發(fā)骨干、項(xiàng)目組核心成員;

　　6、公司法律部、工會(huì)工作人員;

　　7、各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員;

　　8、各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員，律師事務(wù)所律師;

　　9、有志于成為勞動(dòng)關(guān)系管理專(zhuān)業(yè)人才的人士;

　　10、中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人.

　　職業(yè)資格類(lèi)別

　　①人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí));

　　②助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí));

　　③人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí));

　　④高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))

　　報(bào)考條件

　　企業(yè)人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))

　　(1)具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);

　　(2)具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　(3)具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);

　　(4)具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　　(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資
源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

　　(4)取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

　　(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

　　人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

　　(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

　　(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

　　(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))

　　1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作19年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。

　　2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。

　　3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。

　　4
、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。

　　注：以上申報(bào)條件為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，但各地區(qū)均有些差異，請(qǐng)以當(dāng)?shù)乜荚囪b定中心要求為準(zhǔn)。

　　報(bào)名需要提交哪些材料?

　　(1)學(xué)歷證書(shū)1份，身份證復(fù)印件2份(學(xué)歷證書(shū)要求原件,審核后退回);

　　(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門(mén)的蓋章證明;

　　證明

　　***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關(guān)工作，特此證明!

　　公司蓋章

　　(3)免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。

　　考試時(shí)間

　　1、該考試每年進(jìn)行兩次，第一次在該年的5月中旬，第二次在11月中旬，補(bǔ)考時(shí)間與正常考試時(shí)間相同。

　　2、考試級(jí)別的時(shí)間及內(nèi)容安排

　　三級(jí)、四級(jí)：

　　考試時(shí)間 8：30-10：00 10：30-12：30

　　考試內(nèi)容 理論知識(shí) 操作技能

　　二級(jí)：

　　8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30

　　考試內(nèi)容 理論知識(shí) 操作技能 綜合考試

　　考試內(nèi)容

　　人力資源管理師考試的內(nèi)容包含基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能兩部分：

　　基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理

　　專(zhuān)業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理

　　考試程序

　　第一、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名

　　第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

　　第三、審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　第四、參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

　　第五、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)

　　證書(shū)領(lǐng)取

　　考前1周發(fā)準(zhǔn)考證。證書(shū)一般在成績(jī)公布2個(gè)月后發(fā)放。

　　(注：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格。可獲得中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū))

　　人力資源管理師證書(shū)樣本如下：

　　證書(shū)發(fā)放

　　考試通過(guò)后發(fā)放相應(yīng)等級(jí)的證書(shū)，該證書(shū)由人力資源與社會(huì)保障部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。(注：該證書(shū)全國(guó)通用)

　　補(bǔ)考說(shuō)明

　　企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證考試分成兩個(gè)部分：理論部分和操作技能部分。

　　兩個(gè)部分均通過(guò)方視為通過(guò)，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過(guò)考試，但一部分未通過(guò)者只需補(bǔ)考該不及格部分(注：一部分不及格只有一次只補(bǔ)考該不及格部分的機(jī)會(huì)，若補(bǔ)考還未通過(guò)二次補(bǔ)考時(shí)則需要兩門(mén)課都補(bǔ)考)，兩門(mén)未通過(guò)者則需要補(bǔ)考兩門(mén)(相當(dāng)于重新考試)。